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Technician Licensed Mobile

Tiempo completo

CA Cornwall Branch

¿Será usted nuestro próximo compañero de trabajo en TIP?

¿Busca un lugar de trabajo estimulante en el que pueda trabajar con compañeros profesionales y motivados, a quienes les apasiona lo que hacen y se comprometen a realizar un trabajo excelente cada día? Todo ello en un entorno de trabajo en el que la seguridad es prioritaria, se fomenta el espíritu de equipo y la integridad es el núcleo de nuestra empresa. Como empresa líder en el sector del transporte y activa en muchos países europeos, podemos ofrecerle excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

Descripción de puesto

At TIP Canada we recognize that it is our people who make the difference and are the key to our growth and ongoing success. If you want to join a growing company and enjoy working with great people – then come grow with us!


We are currently hiring a Licensed Mobile Technician for our Cornwall, ON team. As a Licensed Mobile Technician you will be responsible for the maintenance, troubleshooting and repair of company and customer equipment.

YOUR DUTIES AND RESPONSIBILITIES WILL BE:

  • Travel to customer locations to perform preventative and scheduled maintenance on equipment
  • Troubleshoot and repair equipment to company and manufacturers’ specs
  • Repair customer and fleet owned units as directed / requested
  • Write explanations of work performed, review work orders
  • Ensure work orders / paperwork is filled out properly
  • Charge out all parts used for the specific task
  • Maintain work tools
  • Clean and maintain work area
  • Complete and submit completed work orders to the mobile manager
  • Other duties as assigned
  • Comply with the TIP Canada Health and Safety program including working in a safe and responsible manner

YOU NEED TO HAVE:
  • 310J/310T Technician Certification
  • Knowledge of Heavy Truck Garage safety principles and behaviours
  • Experience in fabrication, welding, and/or tailgate repairs is an asset
  • Basic knowledge of ABS diagnostic software
  • Good written and oral communication
  • Collaborative team player
  • Ability to lift up to 85 pounds.

WHAT WE OFFER:

  • Above average pay package to above average employees
  • Tool & Boot allowance and prescription safety glasses program
  • Excellent pension plan
  • Benefits package that includes an employee & family assistance plan, & a healthcare spending account.
  • Internal and external training opportunities

Join TIP Canada, a coast to coast company that has been in business for over 50 years! To apply, please complete an online application at https://www.tip-canada.ca/all-jobs or by emailing us your resume at jobs@tip-canada.ca! Only those candidates selected for an interview will be contacted.

TIP Canada is committed to providing an inclusive and accessible candidate experience. We welcome and encourage applications from candidates with disabilities. Please inform us if you require accommodation during the selection process and we will work with you to meet your needs.



French Translation of Job Posting:
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À TIP Canada, nous comprenons que ce sont nos gens qui nous distinguent et qui assurent notre croissance ainsi que notre réussite à long terme. Si vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine croissance et travailler avec des collègues exceptionnels, venez poursuivre l’évolution de votre carrière avec nous!

Nous recherchons actuellement un technicien certifié ou une technicienne certifiée pour notre équipe mobile de Cornwall, en Ontario. À ce titre, vous serez responsable de l’entretien, du dépannage et de la réparation de l’équipement de l’entreprise et des clients.

VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SERONT LES SUIVANTES :

 
  • Vous rendre dans les installations des clients pour exécuter des activités d’entretien préventif et planifié sur l’équipement.
  • Effectuer des travaux de dépannage et de réparation de l’équipement en conformité avec les spécifications de l’entreprise et du fabricant.
  • Réparer les unités des clients et du parc de véhicules conformément aux directives et aux demandes.
  • Rédiger une description des travaux exécutés et passer en revue les bons de travail.
  • S’assurer que les bons de travail et la documentation sont remplis correctement.
  • Facturer toutes les pièces utilisées pour la tâche.
  • Entretenir les outils de travail.
  • Remplir les bons de travail et les remettre au gestionnaire des services mobiles.

EXIGENCES :
  • Certification de technicien 310J/310T
  • Connaissance des règles de sécurité et des comportements requis dans un atelier pour véhicules lourds
  • Expérience dans la fabrication, le soudage ou la réparation de hayons élévateurs, un atout
  • Connaissance de base du logiciel de diagnostic pour système antiblocage
  • Bonnes aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité de soulever une charge de 85 lb (38,5 kg)

CE QUE NOUS OFFRONS :
  • Rémunération supérieure à la moyenne pour du personnel exceptionnel
  • Programme d’allocations pour l’achat d’outillage, de bottes de protection et de verres correcteurs de sécurité
  • Excellent régime de retraite
  • Gamme complète d’avantages sociaux, dont un programme d’aide aux employés et à leur famille et un compte de gestion santé
  • Occasions de formation interne et externe

Joignez-vous à TIP Canada, une entreprise qui exerce ses activités depuis plus de 50 ans et s’étend d’un océan à l’autre. Pour soumettre votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne à l’adresse https://www.tip-canada.ca/all-jobs ou nous envoyer votre curriculum vitæ par courriel à l’adresse jobs@tip-canada.ca. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

TIP Canada s’engage à offrir à tous les candidats et à toutes les candidates une expérience inclusive et accessible. Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. S’il vous faut un accommodement, veuillez nous en informer pendant le processus de sélection et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

TIP garantiza la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su plantilla, por lo que anima a todo tipo de personas a presentar su solicitud a puestos vacantes en la empresa.

La contratación está sujeta a una comprobación satisfactoria de los antecedentes y las referencias.

 

Solicitud

 

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